Rechtspositie politieke ambtsdragers
Advies over structurele wijzigingen in rechtspositie politieke ambtsdragers
De besluitvorming over de arbeidsvoorwaarden van landelijke politieke ambtsdragers is een complex proces. Dat is het gevolg van terughoudendheid van het kabinet en parlement om te beslissen over hun eigen aanspraken en beloning, zoals de slager niet zijn eigen vlees mag keuren. Een onafhankelijk adviescollege kan gevraagd of ongevraagd adviseren over grote, structurele wijzigingen in de rechtspositie van politieke ambtsdragers. Denk aan afspraken over de arbeidsduur, beloning, pensioenen en bovenwettelijke uitkeringen. In de beoordeling of structurele aanpassingen in de arbeidsvoorwaarden noodzakelijk zijn, neemt het adviescollege ook arbeidsmarktontwikkelingen, functievergelijkingen en salarisontwikkelingen in de markt en (semi-)publieke sector mee.
Met advies van een onafhankelijk college kan de regering goede, weloverwogen en onderbouwde beslissingen nemen over de arbeidsvoorwaarden van politieke ambtsdragers. De conclusies van het adviescollege zullen vervolgens worden meegenomen in concrete voorstellen voor wet- en regelgeving.
Reikwijdte van de adviestaak
De adviestaak van het college richt zich op grote, structurele wijzigingen in de rechtspositie van politieke ambtsdragers. Denk aan:
- Bezoldiging en vergoeding voor de werkzaamheden;
- Uitkering na aftreden of ontslaguitkering bij arbeidsongeschiktheid;
- Pensioenaanspraken;
- Onkostenvergoedingen en voorzieningen voor de uitoefening van het ambt;
- Nevenfuncties en neveninkomsten.
De adviestaak beperkt zich tot politieke ambtsdragers en strekt zich niet uit tot de ambtelijke topstructuur. Het adviescollege adviseert ook niet over rechtspositionele aangelegenheden in individuele gevallen.